快速提升一线管理者的战斗力 #

1. 认知升级 #

如何学习优秀管理者的底层思维模型？ 何为优秀的管理者？ 何为优秀的 Leader? 如何做到阴阳同体，Leader 的二维修炼？ 领导力如何快速修炼？

目标：认知升级, 构建优秀管理者的思维模型

2. 建团队 #

优秀员工的画像是什么样的？ 如何制作出优秀员工的画像？ 如何利用优秀员工画像选对人、培养人、淘汰人？ 如何提升团队的凝聚力？

目标：掌握建团队的关键能力

3. 定目标 #

如何正确理解团队目标？ 如何正确分解目标？ 如何统一团队目标和员工个人目标？ 如何运用PDCA达成团队目标？

目标：掌握定目标的关键能力

4. 追过程 #

追过程中常用的有效沟通如何做？ 如何和不同沟通风格的人沟通？ 目标达成不理想，如何有效沟通？ 追过程中常用的有效辅导如何做？ 不同类型员工的有效辅导方法？

目标：掌握追过程的关键能力

5. 拿结果 #

好过程和好结果的哪个更重要？ 如何通过Review帮助员工和团队获得成长？ 如何通过Review形成可持续拿结果的方法？

目标：总结出可持续拿结果的方法